- ＂Hi～嗨！＂alpha版1.0正式上线内测！------------------------------2011-09-09
- 2011年11月11日，"Hi~嗨"正式上线运营！---------------------------2011-11-11
- 与广东省中小企业发展促进会签订合作协议 --------------------------2011-11-21
- 战略收缩，专注于旅游团购服务！---------------------------------------2011-02-18
- 移动互联网产品第一版本内测！------------------------------------------2011-05-20
- 亚来旗下子公司正式成立！------------------------------------------------2011-06-28
- 400客户服务统一热线电话正式开通！----------------------------------2011-08-08
- YumLive官方网站，第三版成功上线！---------------------------------2011-08-12
欢迎来到YumLive官方网站！
YumLive亚来公司，由若干互联网人、时尚达人以及海外留学归国人士共同创办，一家纯粹的、有意思的新文化科技企业。我们旗下包括了：移动互联、电子商务和文化创意三大产品或业务板块，目前以移动互联为核心且各自独立运作，将来发展成一个综合性的＂社会化网络平台＂。
我们坚持认为，新的商业思维是＂城市主流青年群体驱动的慢生活、快时尚＂经济，帮助用户交到合适的朋友、购买性价比极佳的原创产品并玩得开心自在有品味，是我们团队每一个成员快乐工作的源动力！通过团队的共同奋斗，YumLive深信未来我们有能力承担更多的企业社会责任，成长为一家具有＂分享型气质＂的、名符其实的公众企业！
移动互联
YumLive旗下产品
uulike 嗨
电子商务
YumLive旗下企业
亚来（深圳）电子商务有限公司
文化创意
YumLive旗下业务
三维仿真地图方案和游戏
Why Yumlive？
Yum ----极好的，最佳的；
Live ----在线服务，生活方式
2008那年夏天，
午后，
阳光撒进咖啡杯，
业界聚会，偶然而简单！
头脑风暴，激烈并热情！
……
突然，
独处的宁静，
当灵感再度闪烁时，
YumLive就此定格！
YumLive的特点
YumLive，阳光，我们是一群活力十足的互联网人；
YumLive，简单，我们只专注快速成长的细分市场；
YumLive，激烈，在竞争中开创并健全我们独特的商业模式；
YumLive，宁静，踏实地前行在两个交叉互补的核心业务中。
Let'go，走近我们，与我们共同感受快乐！在一个高速成长的新兴行业，年轻的心＂碰撞＂出激情的火花，大脑每天总在高速的旋转中释放出各种奇思妙想。
你来或者不来YumLive，YumLive就在那里，不悲不喜，你点或者不点击YumLive，YumLive就在那里，不骄不急。你爱，或者不爱YumLive，服务就在那里，不舍不弃，你在或者不在线时，玩乐就在你们手里，不远不近，但你参与，或者不参与YumLive，快乐就在那里。不抢不留：来我YumLive这里，或者让YumLive走进你生活里，发现心意，分享美丽。
下一代千万级的优秀互联网平台，应当有你！
- 负责互联网产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化；
- 关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐；
- 挖掘互联网用户或社区需求，规划新特性；
- 协调组织各类资源达成产品目标；
- 完成互联网SNS社区产品或网络购物平台的策划工作；
工作职责：
- 本科或以上，2年以上IT企业或互联网行业相关经验；
- 学习能力和协作能力强，思维活跃，领悟力强，接受新事物能力强；
- 逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对互联网市场的敏感度高；
- 有互联网产品设计功能优化经验，有较好的文档能力、交互设计能力；
- 工作主动积极，团队合作精神。
- 有大型互联网企业相关工作经验、或两年以上用户调研经验者优先考虑。
- 应聘请发送简历到 HR#YumLive.com （发送邮件时，请把"#"替换成"@"）
工作要求：
- 负责网站的需求开发；
- 负责公司社区产品和电子商务平台的开发；
工作职责：
- 本科以上学历，0-2年以上开发经验；
- 熟练掌握HTML、CSS、Javascript，熟悉HTTP协议；
- 熟悉Mysql/Oracle等数据库开发，熟悉SQL调优；
- 精通PHP语言，具备在Linux/Unix平台下使用PHP开发高性能网站的经验；
- 具备良好的问题定位分析能力,有良好的团队合作能力，善于沟通，工作自主驱动；
- 对应届毕业生和实习生我们会为您提供一个良好的发展平台，如果您具有良好的学习能力和吃苦耐劳的精神，请尽快加入我们吧！
- 应聘请发送简历到 HR#YumLive.com （发送邮件时，请把"#"替换成"@"）
工作要求：
- 组织部门活动，活跃组织气氛；
- 及时传达公司下发的相关规定，并协助执行；
- 协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程；
- 负责部门内的各项行政人事支持工作，包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同、文档、书籍、资料管理等。
工作职责：
- 大专以上学历，1年以上秘书相关工作经验，外语能力强者优先考虑；
- 熟练运用各种日常办公软件及办公设备；
- 有良好的沟通能力和组织策划能力，能独立组织大型团队活动并有创新；
- 具备非常优秀的服务意识和协作精神，有高度的责任感和团队合作精神；
- 热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象气质佳。
- 应聘请发送简历到 HR#YumLive.com （发送邮件时，请把"#"替换成"@"）
工作要求：
- 负责公司网络推广工作；
- 熟悉互联网行业，熟悉网站的宣传推广，熟悉了解网络营销方法；
- 与各类网络媒体建立长期稳定合作关系；
- 熟练搜索引擎、论坛、博客、播客、圈子、邮件、友情链接等多种网络推广技巧，善于利用多种技术形式迅速提升网 站或网络活动的 人气。
工作职责：
- 大专以上学历，熟悉互联网环境，擅长利用互联网寻找各类资源；
- 工作态度认真，务实，主动，重视细节，执行力强；
- 具有较好的口头表达和文案撰写能力、组织策划能力；
- 熟悉各种网络销售、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广的操作流程及相关经验；
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工作要求：
- 对公司整体的商家资源负责，确保各类指标的发展与实现；
- 负责并带领团队拓展各类商家和供应商的业务合作；
- 负责公司线下商家资源市场推广的策划与执行；
- 负责与商务拓展相关的管理制度和各类文件的起草、制订；
- 负责商务拓展团队的建设、管理与培养等。
工作职责：
- 市场营销、策划等相关专业本科及以上学历，具备优秀的策划能力、分析判断能力和组织能力;
- 善于协作和沟通，具有活跃的思维，良好的团队合作精神，有激情，抗压性好。
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工作要求：
- 培养和发展社区用户，完成用户活跃度和用户发展等指标；
- 负责社区线上、线下活动的策划组织、执行和控制；
- 用户生成内容管理：质量引导、和谐度、数量指标等；
- 通过对运营数据的收集和分析，优化运营方案，提供产品优化建议。
工作职责：
- 本科以上学历,2年以上互联网行业工作经验，移动互联网行业经验优先；
- 丰富的社区经历，熟悉SNS社区和移动互联网，过往具备优秀的业绩；
- 有直接的线上、线下推广/营销活动的策划和执行经验；
- 具备基础数据统计和分析能力，能完成有效的报告和解决方案；
- 思维活跃，爱玩乐，玩转android和Iphone手机者优先。
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工作要求：
- 负责移动互联网产品的公关工作和商务工作（策划与执行）；
- 通过行业合作资源的整合，有力推广公司移动互联网产品；
- 独立制定和执行公司的推广计划，完成考核指标；
- 参与并负责各类合作公司的相关商务拓展的合作沟通、谈判；
- 行业调查研究,协助公司内其他部门落实相关的合作工作。
工作职责：
- 本科以上学历，熟练掌握市场营销和互联网相关知识；
- 熟悉大型网络平台/运营商推广渠道，执行能力强；
- 具备快速沟通能力、协调能力；具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
- 有移动互联网客户端软件推广的成功案例。
- 3年以上互联网/移动增值行业工作经验，熟悉市场营销，了解互联网媒体宣传，有一定大型网络平台（或智能手机网 络平台）/运营商公关资源，从事bd工作一年以上者优先。
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工作要求：
- 根据产品需求，开发基于Iphone平台的客户端软件。
工作职责：
- 计算机软件以及相关专业大专以上学历，具备扎实的 Objective C、C/C++ 基础；
- 熟悉iphone SDK与object-c，至少一年以上iphone平台开发经验；
- 了解其他手机平台开发者（如symbian,android）优先；
- 诚恳、踏实、谨慎细致，对工作充满热情，优秀的学习和沟通能力，具有良好的自律意识和上进心。
- 应聘请发送简历到 HR#YumLive.com （发送邮件时，请把"#"替换成"@"）
工作要求：
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你找的不是工作，是一份共同创业、共同成长的事业！
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，YumLive兼顾了人才长期、中期、短期三个阶段利益和发展的平衡，并为人才提供系统的、有竞争力的报酬体系，公司实行结构工资制，人才的工资总额由固定工资、绩效工资、奖金/提成三部组成，具体包括了：
- 一、固定工资
固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬金。 - 二、绩效工资
绩效工资是指根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月由直接领导上司和公司评估绩效 系数后而确定。绩效系数在一个弹性幅度范围内上下浮动。 - 三、季度奖
季度奖是由各部门负责人评定，及公司审批通过给予的季度奖励。 - 四、年度分红
根据公司年度业绩和个人贡献，表现优秀的和已经获得股票期权的成员将有机会参与公司年度红利分配。 - 五、全员持股计划
经审核员工的工作背景、能力及在本公司的表现/业绩，并经公司股东会批准，定期授予员工股票期权。 - 六、带薪休假计划
我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受3-15天的带薪年假。 - 七、晋升
在公开、公平的原则下，为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拨贤能，特意对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。 - 八、其它福利
员工所能享受到的福利待遇，包括国家强制性保险、补充保险和公司为员工提供的工作满一年享有年假、定期活动、每月书籍 费用、出差、交通、通讯等方面补助。YumLive旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡，还包括：每周Tea Time（茶歇会）、每月Team Building（团队活动）、年度旅游、人事立户解决深圳户口、申请科技人才政府个人补贴等等。
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